Maestría en Administración/MAD
RVOE 1804686
Estudiar la Maestría en Administración (MAD) proporciona una comprensión de los principios y prácticas de la gestión empresarial, preparando a los graduados para asumir roles de liderazgo en diversas organizaciones. Esta formación permite desarrollar habilidades estratégicas, analíticas y de toma de decisiones que son cruciales para gestionar eficazmente los recursos, mejorar la eficiencia operativa y fomentar la innovación. Además, ofrece una visión global de los negocios, fortalece la capacidad para resolver problemas complejos y mejora las competencias en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones, aumentando las oportunidades de carrera y potenciando el crecimiento profesional.
Perfil del ingresado
- Experiencia Profesional.
- Formación Académica: Título de licenciatura.
- Pensamiento Estratégico.
- Habilidades Analíticas.
- Motivación: Deseo de avanzar profesionalmente y asumir roles de mayor responsabilidad.
- Habilidades de Comunicación.
- Ética y Responsabilidad Profesional:Compromiso con la ética y la responsabilidad en la gestión empresarial.
Perfil del egresado
- Liderazgo y Gestión: Habilidad para liderar equipos, gestionar recursos y dirigir organizaciones de manera efectiva.
- Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias empresariales que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad.
- Habilidades Analíticas Avanzadas: Competencia en el análisis de datos y el uso de herramientas analíticas para tomar decisiones informadas.
- Conocimiento Integral de Negocios: Comprensión profunda de todas las áreas funcionales de una empresa, incluyendo finanzas, operaciones, recursos humanos y más.
- Toma de Decisiones: Habilidad para tomar decisiones informadas y resolver problemas complejos en un entorno empresarial dinámico.
- Innovación y Emprendimiento: Capacidad para identificar oportunidades de negocio, innovar y emprender nuevos proyectos.
- Comunicación Efectiva: Competencia para comunicar ideas y estrategias de manera clara y persuasiva a diversas audiencias.
- Ética y Responsabilidad Social: Compromiso con la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa.
- Capacidad de Adaptación y Flexibilidad: Habilidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno empresarial y gestionar la incertidumbre.
- Red de Contactos Profesionales: Desarrollo de una red sólida de contactos profesionales que pueden ser valiosos para el crecimiento y las oportunidades futuras.
Campo Laboral
- Alta Dirección: Desempeñarse en roles de alta dirección en empresas de diversos tamaños y sectores.
- Consultoría de Gestión: Trabajar en firmas de consultoría, asesorando a empresas sobre estrategias, mejoras operativas, restructuración y crecimiento.
- Empresas Multinacionales.
- Sector Financiero.
- Marketing y Ventas: Liderar equipos de marketing y ventas, desarrollando estrategias para aumentar la cuota de mercado y mejorar la marca.
- Operaciones y Logística.
- Empresas de Consultoría Estratégica: Asesorar a organizaciones sobre planificación estratégica, análisis competitivo y toma de decisiones.
- Sector Público: Ocupación de posiciones de liderazgo en organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, gestionando programas y políticas.
- Empresas de Salud: Desempeñarse en roles de administración y gestión en hospitales, clínicas y empresas de biotecnología y farmacéutica.
- Educación y Academia: Enseñar en universidades y escuelas de negocios, o trabajar en administración educativa.
- Emprendimiento: Iniciar y gestionar negocios propios, aplicando conocimientos en administración, finanzas y estrategia.
- Recursos Humanos: Liderar la gestión del talento humano, desarrollo organizacional y estrategias de capacitación en grandes corporaciones.
- Gestión de Proyectos: Supervisar y dirigir proyectos complejos en diversas industrias, asegurando su cumplimiento dentro del tiempo y presupuesto establecidos.
Opciones de titulación
Titulación por excelencia académica: Desarrollo de un proyecto personal, grupal o institucional con el rigor científico necesario, el que debe ser autorizado por el director del programa académico, dirección académica y dirección general y avalado por un asesor investigador, docente de la institución o un cuerpo académico institucional, se acredita presentando la investigación en forma de tesis.